遠大前程──覓得見習律師聘書(Training Contract)

（按：這或許是筆者關於進修法律和入行的最後一篇文章──始終想寫的是旅行──感謝各位支持。如有留言問題，仍會盡力回答。）

感謝讀者在前文《進修法律是否真有（好）出路？》的留言鼓勵，讓我知道在進修入行的路上並非孤單一個。很高興能夠分享，在申請了約30家律師樓的職位後，我終於接到2015年的見習律師聘書。

正如前文提到，兼讀進修者一般難於申請國際律師樓的暑假/寒假實習職位，而且招聘程序一般在兩年前開始，於是筆者在倫敦大學法律學士課程第三年的成績一出來，便馬上投了6份申請測試水溫，結果全軍覆沒。結論：倫敦大學不錯的成績＋與法律無關的工作經驗＋與法律無關的推薦人－PCLL實際成績＝沒有回音

填寫申請表

令人十分氣餒的是，國際律師樓經常採用網上求職系統，也就是說，不能靠電郵把千篇一律的求職信和履歷寄出，而是得仔細把資料填進瀏覽器的空格內，包括會考與高考每科的成績。十分費時。

除了履歷類的問題，最常遇見的是關於市場知識的開放式問題，例如「請分享你對近期經濟/金融新聞的看法，並說說這對於我們(國際律師樓)的影響」。這些問題最適合「回收重用」，但緊記必須複製答案存檔！筆者就試過因為系統錯誤，而要重新輸入資料。

招聘時間表

每家律師樓的截止日期都可能不同，最有效的查詢方法是到每年10到11月某星期六下午在灣仔舉行的Hong Kong Law Fair拿本場刊，這樣就一清二楚了。

聽說一般國際律師樓都在夏天面試，9到10月發出聘書，所以不少把報名日期設在4月至6月底。筆者在今年4月到7月期間，便發力投了20多份申請。

有一種投機的方法，就是在每年6月全日制PCLL公布考試成績後，申請那一年因畢業生考試不及格被逼騰出來的職位，即粵語俗稱的「執二灘」。筆者在心灰意冷之際，也計劃這麼做，反正每一年都會有人從國際律師樓天堂的門檻失格掉下。不過，這樣的機會率有多高，誰也說不準。

面試

筆者有五次不同的面試，只有一次成功，談不上有甚麼秘訣。

面試一：在6月，某大國際律師樓的外籍人事部職員的電話面試。沒有法律相關的問題，但一條「請舉例你在之前的工作或學習中如何用創意自己解決問題」卻把我難倒。

面試二：7月底某中午在某本地律師樓，面對一名合夥人。滿以為只有自身履歷類的問題，卻不期然被問兩條簡單的法律情境問題，手足無措。連下一關有關公司法的筆試都進不到。

面試三：8月在某國際律師樓面對兩名合夥人。雖然沒有成功，卻很喜歡他們和藹的態度，問題很難，但讓人意想不到，也很有趣。筆試是筆者的老本行翻譯，不怎麼難。

面試四：11月周六早上在某本地律師樓，面對一名合夥人。這真是讓人無言的面試。在等待的半小時期間，需要填寫職位申請表。合夥人在我的面前翻閱我的履歷資料，用很休閒的態度緩慢地問了幾條問題，最後問我為何不像一些外國回流的學生一樣，選擇在律師樓當助理工作，吸收書本以外的實際知識。天啊，難道沒有律師樓聘請我當助理，倒成了我的錯？這種質問和懷疑讓我很不爽。

大家都以為普通話很重要，但是在我的五次面試裡，沒有一次需要說普通話。廣東話倒是說上了。

至於筆者成功的一次面試、雇主名稱和工作地點等等，恕未能在博客透露。

結論

要吸引律師樓的眼球，履歷和報名表格最好依循這樣的方程式：

倫敦大學LLB/CPE/JD不錯的成績＋與法律有關的工作經驗＋與法律有關的推薦人(最好連推薦信)+PCLL不錯的成績+與眾不同的成就/經歷/獎項/興趣＝有面試機會

此外，還要有屢敗屢試百折不撓的意志、自信和恆心。在我的PCLL十人組裡，除了兩個同學立志當大律師，兩個同學因為之前就在法律界工作而獲得當見習律師的邀請外，其他人到今天似乎也沒有聘書。艱難，但別放棄嘗試。